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22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區率先落實編制崗位、科研經費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策,探索年薪制、協議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區優化人才管理制度,更好促進人才流動。支持國有企業在職和退休專業技術人才,事業單位在職和退休專業技術人才、管理人才按規定在自貿試驗區兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規定到自貿試驗區創新創業。
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“歷史和現實反復證明,搞亂一個社會、顛覆一個政權,往往先從意識形態領域打開缺口,先從搞亂人們的思想入手。思想防線一旦被攻破,其他防線就很難守住,政權安全和制度安全也會隨之垮塌。”
五點來料第一份資料中國人民銀行宏觀審慎管理局局長 李斌:我們要加強金融宏觀調控,為高質量發展營造穩定適宜的貨幣金融環境。建設現代中央銀行制度,健全貨幣政策和宏觀審慎政策雙支柱調控框架,維護好幣值穩定和金融穩定。