二四六文字資料118玄機(jī)圖V.4.4.5(2024已更新)官方網(wǎng)站IOS/Android通用版

　　　　[環(huán)球時(shí)報(bào)報(bào)道 記者 趙覺(jué)珵 張鴻陪]此前經(jīng)歷波折的中澳關(guān)系近期一步步回穩(wěn)。兩國(guó)不僅在葡萄酒、風(fēng)塔、大麥等經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域達(dá)成共識(shí)，澳大利亞總理阿爾巴尼斯也將于11月4日至7日訪華并出席第六屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)。中國(guó)澳大利亞商會(huì)會(huì)長(zhǎng)馮栢文（Vaughn Barber）日前在接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者書(shū)面專訪時(shí)表示，他對(duì)澳中貿(mào)易的復(fù)蘇持樂(lè)觀態(tài)度，并認(rèn)為阿爾巴尼斯此訪是進(jìn)一步加強(qiáng)兩國(guó)商業(yè)關(guān)系的契機(jī)。

　　　　在曾剛看來(lái)，因城施策用好政策工具箱，可能進(jìn)一步為地方政策松綁，各地根據(jù)自己情況進(jìn)一步創(chuàng)新調(diào)控政策，為整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的平穩(wěn)健康發(fā)展提供更多的政策支撐。（完）

　　　　22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式，鼓勵(lì)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。