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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時代黨的治疆方略,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動高質(zhì)量發(fā)展,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,主動服務(wù)和融入國家重大戰(zhàn)略,堅持推進高水平對外開放,加快實施自由貿(mào)易試驗區(qū)提升戰(zhàn)略,發(fā)揮好改革開放綜合試驗平臺作用,把自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)成為新時代改革開放新高地。
香港滿堂紅高高級論壇11月1日,黃永宏在接受采訪時進一步闡述說,無論是在經(jīng)濟上還是軍事上,相信中美兩國都將繼續(xù)變強,“我不認(rèn)為美國正在衰落,至少在未來幾十年內(nèi)不會;我相信中國將繼續(xù)變強,在科學(xué)、工程等方面具有固有的優(yōu)勢。因為兩國都繼續(xù)強大,他們不得不達成共識,并理解彼此的分歧,這些分歧不足以引發(fā)沖突。但是如果沒有他們的共同努力,我們的世界將變得非常危險和脆弱。”