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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式，調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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李希指出，堅決同危害黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的言行作斗爭，及時發(fā)現(xiàn)、著力解決“七個有之”問題，防范化解政治隱患，維護國家政治安全。
香港6盒寶典舊版李希提到，紀檢監(jiān)察機關要“更加自覺用總體國家安全觀指導駕馭紛繁復雜國家安全形勢、提高應對風險挑戰(zhàn)能力，在護航強國建設、民族復興中找準職能定位、發(fā)揮應有作用”。
