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22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區率先落實編制崗位、科研經費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策,探索年薪制、協議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區優化人才管理制度,更好促進人才流動。支持國有企業在職和退休專業技術人才,事業單位在職和退休專業技術人才、管理人才按規定在自貿試驗區兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規定到自貿試驗區創新創業。
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14。擴大人民幣跨境使用。依托雙邊政府間合作平臺和聯動機制,推動與共建“一帶一路”國家在大宗商品貿易、境外承包工程、邊民互市等領域開展人民幣跨境結算。拓展與共建“一帶一路”國家商業銀行間合作,鼓勵開展雙邊本幣直接交易和現鈔跨境調運。服務合作中心建設,在依法合規、風險可控的前提下,探索開展自貿試驗區內金融機構向共建“一帶一路”國家轉讓貿易融資資產等金融業務創新。
澳門精準資料1966中國人民銀行貨幣政策司司長 鄒瀾:強化對國家重大戰略、科技創新、綠色低碳、民營和小微企業的金融支持,提升為中國式現代化服務的質效和水平。