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22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區率先落實編制崗位、科研經費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策,探索年薪制、協議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區優化人才管理制度,更好促進人才流動。支持國有企業在職和退休專業技術人才,事業單位在職和退休專業技術人才、管理人才按規定在自貿試驗區兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規定到自貿試驗區創新創業。
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10月18日中央紀委國家監委網站刊文《初心蒙塵 貪欲禍身》,剖析了郭慶嚴重違紀違法案。對其霸道行徑有詳細描述。文中提到,郭慶大搞“一言堂”,由“班長”變成了“家長”,在一次項目評審會上,對持不同意見的副縣長指鼻臭罵,甚至會后還叫來當面呵斥。
陳教授聚集全網最齊全6會議要求“金融要為經濟社會發展提供高質量服務”,同時提出了一系列服務實體經濟的措施,包括:“要著力營造良好的貨幣金融環境,切實加強對重大戰略、重點領域和薄弱環節的優質金融服務”“始終保持貨幣政策的穩健性,更加注重做好跨周期和逆周期調節,充實貨幣政策工具箱”“要著力打造現代金融機構和市場體系,疏通資金進入實體經濟的渠道”。