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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式,鼓勵(lì)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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嚴(yán)躍進(jìn)認(rèn)為, 此次政策明確,一視同仁滿足不同所有制房地產(chǎn)企業(yè)合理融資需求。這進(jìn)一步說(shuō)明接下來(lái)在融資工作中,會(huì)嚴(yán)管“挑三揀四”、“挑肥揀瘦”等操作,確保各金融機(jī)構(gòu)積極有序、一碗水端平地提供各類融資,支持各類房企的健康發(fā)展。
澳門六寶典資料大全詩(shī)象上海金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室主任曾剛對(duì)中新財(cái)經(jīng)記者表示,“八個(gè)堅(jiān)持”旗幟鮮明,對(duì)金融行業(yè)整體發(fā)展的基本原則進(jìn)行總結(jié)和定調(diào),大方向突出清晰。